Manfaat Pengukuran Kinerja



1.    Memberikan pemahaman mengenai ukuran yang digunakan untuk menilai kinerja manajemen
2.    Memberikan arah untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
3. Untuk memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja dan membandingkannya dengan target kinerja serta melakukan tindakan korektif untuk memperbaiki kinerja.
4. Sebagai dasar untuk memberikan penghargaan dan hukuman (reward & punishment) secara obyektif atas pencapaian prestasi yang diukur sesuai sistem pengukuran kinerja yang telah disepakati.
5. Sebagai alat komunikasi antara bawahan dan pimpinan dalam rangka memperbaiki kinerja organisasi.
6.    Membantu mengidentifikasikan apakah kepuasan pelanggan telah terpenuhi.
7.    Membantu memahami proses kegiatan instansi pemerintah, dan
8.    Memastikan bahwa pengambilan keputusan dilakukan secara obyektif.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

sistem keamanan pada linux

Image
Keamanan SISTEM OPERASI pada linux Linux Komponen Arsitektur Keamanan Linux : 1.       Account Pemakai (user account) Keuntungan : ·          Kekuasaan dalam satu account yaitu root, sehingga mudah dalam administrasi system. ·          Kecerobohan salah satu user tidak berpengaruh kepada system secara keseluruhan. ·          Masing-masing user memiliki privacy yang ketat Macam User : Root       : kontrol system file, user, sumber daya (devices) dan akses jaringan User        : account dengan kekuasaan yang diatur oleh root dalam melakukan aktifitas                  dalam system. Group     : kumpulan user yang memiliki hak sharing yang sejeni...
Read more

Sistem Pengendalian Manajemen Penyusunan Anggaran

1. Definisi Anggaran Anggaran adalah rencana kegiatan perusahaan yang dinyatakan secara kuantitatif dalam satuan moneter untuk periode tertentu, biasanya satu tahun. Anggaran disusun berdasarkan program atau strategi yang telah disetujui sebelumnya dan menjadi dasar dalam pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan. Anggaran juga menggambarkan hubungan antara perencanaan dan pusat pertanggungjawaban dalam organisasi. 2. Peran Anggaran dalam Perusahaan Anggaran memiliki dua peran utama, yaitu sebagai alat perencanaan (planning) dan pengendalian (control)**. Sebagai perencanaan, anggaran membantu perusahaan menetapkan target dan arah kegiatan. Sebagai pengendalian, anggaran digunakan untuk membandingkan hasil aktual dengan rencana, sehingga jika terjadi penyimpangan dapat dilakukan tindakan koreksi. 3. Karakteristik Anggaran Anggaran memiliki beberapa karakteristik penting, antara lain: * Mengestimasi potensi laba perusahaan * Dinyatakan dalam satuan keuangan (moneter) * Berlaku untuk...
Read more

kantor akuntan publik & the big ten KAP di indonesia

Image
Kantor akuntan publik ( KAP ) adalah badan usaha yang telah mendapatkan izin dari Menteri Keuangan sebagai wadah bagi akuntan publik dalam memberikan jasanya Bidang jasa KAP meliputi: Jasa atestasi, termasuk di dalamnya adalah audit umum atas laporan keuangan , pemeriksaan atas laporan keuangan prospektif, pemeriksaan atas pelaporan informasi keuangan proforma, review atas laporan keuangan, dan jasa audit serta atestasi lainnya. Jasa non-atestasi, yang mencakup jasa yang berkaitan dengan akuntansi, keuangan, manajemen, kompilasi, perpajakan, dan konsultasi. Dalam hal pemberian jasa audit umum atas laporan keuangan, KAP hanya dapat melakukan paling lama untuk 6 (enam) tahun buku berturut-turut. Bentuk badan usaha Badan usaha KAP dapat berbentuk: Perseorangan – hanya dapat didirikan dan dijalankan oleh seorang akuntan publik yang juga sekaligus bertindak sebagai pimpinan. Persekutuan perdata atau persekutuan fi...
Read more